Werte-Management
Die Bedeutung von Werten wird sowohl von Unternehmen wie von Institutionen unterschätzt. Dabei belegen Studien wie jene von Jim Collins (Der Weg zu den Besten), dass eine lebendige Werte-Kultur für einen dauerhaften Unternehmenserfolg unerlässlich ist.
Der praktizierte Wertebelebungs-Ansatz des EUTONIA Wertemanagements ist eine effiziente Methode, Handlungswerte in jedem Team zu implementieren. Damit werden Erfolg, Zufriedenheit und Eigenmotivation in Teams gefördert, sowie Teams zu außergewöhnlichen Leistungen befähigt.
Wertebelebung in Unternehmen
Die Werte-Belebung ist ein komplett neuer und praktischer Ansatz, um Werte nachhaltig in ein Team zu integrieren.
Dabei geht es rein um Handlungs-werte, das heißt um das WIE Dinge getan werden (mit Verlässlichkeit, Genauigkeit, Respekt etc.).
In einem 1-2-Tage-Workshop wird dem Team ein komplett neuer Zugang zum Thema Werte vermittelt. Auf dieser Basis findet dann die konkret praktische Arbeit mit einer Fülle erprobter Praxistools statt, die im Team die momentan für den Erfolg relevanten Handlungswerte implementieren.
Wertebelebung in Institutionen
Grundsätzlich ist der Prozess ähnlich der Wertebelebung in Unternehmen, nur dass die verwendeten Beispiele und die Praxistools spezifisch auf Institutionen, wie Bildungs-einrichtungen, NGOs usw. zugeschnitten sind.
GOLDACT Leadershiptraining
Das GOLDACT Leadershiptraining erlaubt Führungskräften, einen "GOLD-Standard" in der Handlungskultur, Führungskultur und im Teambuilding in ihren Teams zu erreichen.
In einem 1-2-Tage-Workshop wird der Führungskraft der Ansatz der Wertebelebung in Teams vermittelt. Mithilfe der zahlreichen Praxis-materialien ist die Führungskraft in der Lage, die Handlungs- und Entscheidungskultur entscheidend zu verbessern und dadurch Teamleistung und Erfolg erheblich zu steigern.